Opisense for bedrifter
Gi hvert team en AI-kollega.
Opisense gir AI-kolleger til arbeidet teamene allerede gjør: undersøkelser, dokumenter, innbokser og rutiner. Eierne bestemmer hvilke modeller, apper og budsjetter hvert team kan bruke.
- Skrivebord og sky
- Deres modeller
- Under deres kontroll
Hvorfor Opisense
Laget for måten team jobber på
Ett arbeidsområde for mennesker og AI-kolleger, med kontekst som følger med fra oppgave til oppgave.
Skrivebord og sky
Jobb med lokale filer i skrivebordsappen, eller i felles arbeidsområder i skyen.
Deres modeller
Bruk organisasjonens modellkatalog eller koble til egne leverandørnøkler.
Under deres kontroll
Eieren styrer medlemskap, modelltilgang, forbruksgrenser og godkjenninger.
Funksjoner
AI-kolleger med en rolle
Lag navngitte kolleger med instruksjoner, verktøy og modell, og inviter dem inn i prosjektene der de hører hjemme.
Tilkoblede apper
Gi tilgang til appene dere allerede bruker, så kollegene kan lese og handle der arbeidet skjer.
Dokumenter, regneark og presentasjoner
Gjør prosjektmateriale om til notater, rapporter, regneark og presentasjoner.
Planlagt arbeid
Kjør faste oppgaver etter en plan, med instruksjoner, historikk og godkjenninger samlet.
Gjennomgang før levering
Be en navngitt person om gjennomgang, og godkjenn nøyaktig den versjonen som sendes ut.
Slik bruker team det
Arbeid Opisense tar seg av for team som deres.
Analyse og innsikt
Sammenstill innsikt fra mange kilder
Samle funn fra filer, notater og tilkoblede apper i ett ryddig notat.
UtforskDrift
Lag faste rapporter etter tidsplan
Kjør statusoppdateringer og ledelsesrapporter fast, med historikk og godkjenning.
UtforskInnhold
Gjør prosjektmateriale om til dokumenter
Lag notater, rapporter, regneark og presentasjoner fra filene dere allerede har.
Utforsk
Fungerer med verktøyene dere allerede bruker
Koble til appene deres, legg til MCP-servere og gjenbrukbare skills, og hold verktøytilgangen innenfor organisasjonens regler.
Spørsmål
Gi teamet AI-kolleger.
Start gratis, eller snakk med oss om å rulle ut Opisense i hele organisasjonen.